Home / Wanita / Adilkah Evaluasi Dilakukan Bos Di Setiap Akhir tahun?

Adilkah Evaluasi Dilakukan Bos Di Setiap Akhir tahun?

Adilkah Evaluasi Dilakukan Bos Di Setiap Akhir tahun? – Terima kritik dari atasan pada hasil kerja tidak selamanya mengasyikkan, namun peroleh penilaian kemampuan yang jelek diakhir th. dapat meruntuhkan semangat kerja.

Berdasar pada survey yang dikerjakan oleh Adobe pada 1. 500 karyawan serta manajer di Amerika Perkumpulan (AS) tentang penilaian kemampuan diakhir th., sejumlah 22 % karyawan pernah menangis di toilet kantor lantaran hasil yang jelek.

Lalu, kurang lebih 20 % pernah mengundurkan diri lantaran memperoleh penilaian kemampuan yg tidak adil serta bikin stres.

Survey juga mengatakan kalau pekerjaan menilainya kemampuan anak buah dikira menjengkelkan serta tak produktif.

Sejumlah 60 % mengakui kalau penilaian kemampuan untuk karyawan tetaplah diakhir th. dikira telah antik serta tak memberi dampak positif.

Diluar itu, umumnya manajer juga terasa beban mengemukakan penilaian yang jelek pada anak buah bikin jalinan kerja jadi kurang aman.

“Penemuan ini memerlihatkan kalau menilainya serta mengevaluasi kemampuan cuma bikin semangat karyawan turun serta menghabiskan waktu, ” tutur Donna Morris, Executive Vice President of Customer and Employee Experience, Adobe.

About admin